Die wesentliche Bedeutung dienstlicher Beurteilungen rührt daher, dass sie die primäre Grundlage für Auswahl- bzw. Beförderungsentscheidungen sind.
Bedeutung dienstlicher Beurteilungen
Da für eine erfolgreiche Auswahl (zumindest in Beförderungsverfahren) dienstliche Beurteilungen eine maßgebliche Rolle spielen, kann in bestimmten Fällen (zum Beispiel bei Richtern und Lehrkräften, bei denen die Rechtmäßigkeit der Beurteilung den Besuch einer Verhandlung oder eines Unterrichts voraussetzt) eine anwaltliche Beratung in Zusammenhang mit ihrer Erstellung die Erfolgschancen einer Bewerbung steigern.
Wahrheitsgetreu und nicht wohlwollend
Anders als Dienstleistungszeugnisse sind dienstliche Beurteilungen nicht wohlwollend, sondern wahrheitsgetreu zu erstellen.
Bedeutung von Beurteilungsrichtlinien
Die Rechtmäßigkeit von dienstlichen Beurteilungen richtet sich maßgeblich nach den existierenden beurteilungsrechtlichen Vorgaben.
Erfordernis gesetzlicher Vorgaben
Nach neuester Rechtsprechung des Bundesverwaltungsgerichts sind die wesentlichen Grundlagen von dienstlichen Beurteilungen durch den Gesetzgeber selbst zu regeln. Diesen Anforderungen ist das Land Hessen – obwohl das Hessische Beamtengesetz erst kürzlich novelliert wurde – bis heute nicht nachgekommen.